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落户【hu】北‘bei’京,开了一〖yi〗道《dao》口子《zi》

落户【hu】北‘bei’京,开了一〖yi〗道《dao》口子《zi》

分类:财经

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离2021年结束还有不到50天了,今年入职的应届毕业生落户工作也到了该揭晓谜底的时候。其实,落户大潮中的弄潮者们,已经收到了来自这个城市的“入场券”,从此贴上了“北京人”的标签。而对于剩下的多数人,可能算是陪跑,凑个热闹罢了。

落户北京在全国城市中一直以来都属于难度系数五颗星,虽然今年早些时候开了一道“口子”,但据90度与不少应届毕业生聊过之后发现,落户北京这件事实际操作起来仍然是困难重重。 

即便放宽 依旧很难

让应届毕业生看到一道有望成为“新北京人”的希望之光,来自于今年7月北京市发布的《北京市引进毕业生管理办法》。 

这一办法原文指出,北京市将建立由市人力资源社会保障局、主管单位、用人“ren”单位组成的三级管理体系,对毕业生实行精准引进、分级管理。全国高校硕士及博士毕业生,北京地区高校、京外地区“双一流”高校本科生均可由用人单位申请办理引进。就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘「pin」用)关系,且按时取得学历‘li’学位的非北京常住户口应届毕业生,都在引进范围“wei”之内。同时,毕业两年内初次就业的毕业生也参照这一{yi}办法执行。 

其实,简而言之,这个办法透露出的‘de’信息是对落户北京的应届毕业生在学历要求上的明显放宽。因为过去很长一段时间内,能够落户北京的多为北京本地生源,其中清北毕业生占据了大头。而现在则在学历上放宽到了双一流院校,且范围上更是放宽至全国,不再局限于北京生源。 

放宽了条件,但落户北京依旧是许多人难以言说的“痛”。在落户这条道路上,顺利的人总是相似的顺利,困难的人遇到的困难也总是千奇百怪。 

东木是今年毕业于北京某双一流院校的硕士研究生,并已成‘cheng’功入职北京某大型互联网公司。本就一直抱有落户北京计划的他,对于应届毕业生落户做了很多功课,当然也注意到了今年公布的新规 gui[,他欣喜地觉得似乎离自己的规划又进了一步。 

“双一流学科可以走单独通道落户,排队的人少一些。”他从学校、公司和有关部门多方咨询后得出的结果令他激动不已。但是,自己所在公司的HR却表示,能否应届落户需要等offer收受情况+工作排名综合表现来评定。也就是说,人多名额少,不仅得{de}排队,还得看表现。这样一个擦边球似的回复,无疑给东木浇了一盆冷水。 

落户不顺利,那就借酒消愁会会朋友吧。东木‘mu’组织了一次聚会,闲聊时问到他的朋友启航:“落户新规,你们公司的名额,你应该能够拿下吧?”启航沉默半响,默默地喝了一口酒,说道:“纵然《ran》双一‘yi’流,落户也不容《rong》易啊!” 

启航与东木同样,也是难以拿到户口的双一流院校毕业生。而启航为了能提高在公司内部的评价分,在繁忙的工作之余甚至还选择了参加公司的宣讲会等各类活『huo』动,可以说是为了户口已经尽了社畜的最大努力。  

什么样的人才更好落户?

其实,在90度接触的众多应届毕业生中,也有一人拿到了今年的落户资格。 

周正今年〖nian〗毕业于非北京地区的一所双一流大学,取得了工科硕士研究生学历。虽然公司规模与薪资待(dai)遇上远不如启航和东木,但是当下他提交的相关落户材料,政府审批已过。公司通知他,一系列流程走完,通常来说大概一年半后《hou》便能顺利拿到北京户口。 

为什么周正能够落户呢?他说,可能跟他的专业有很大关系。他的专业与城市管理有关。 

而在今年七月公布的《北京市引进毕业生管理办法》中指‘zhi’出,引 yin[进毕业生重点支持本市发展战略、重大规划实施、重大项目建设;保(bao)障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求;扶持郊区、艰苦行业、基层一线发展;同时,参考当年需求及往年引进毕业生培养留用情况。各区围绕区域功能定位,综合考量用人单位发展前景、财税贡献、吸纳就业、培养留用毕业生等情况进行指标分配。 

周正的专业恰好对口城市运行,且他所在的公司也没有那么多落户的竞 jing[争对手,故能顺利落户。 

对于应‘ying’届生落户,某国企负责人曾表示,应届生落户指标与〖yu〗北京城市发展规划需求的人才匹配程度相关,比如按照十四五规划,北京市需要大量高科技类人才,这类行业的落户指标就多,相关专业的学生也好落户。  

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比如2000年初,会计类、行政管理类的本科生就很容易落户,2015年以后,环境保护、城市轨道交通、航空航天、生物医药工程,科技类、电子类、人工智能类这些专业的则更好落户一些。 

据一位 wei[大型国企的HR表示,目前北京市非常需要的是与教育、卫生、文化、体育和城市运行等相关的人才。 

另有知情人士指出,公司能拿到的落户名额,除了所处行业是一项权重较高的衡量指标外,纳税贡献也是另一项非常重要的考核指标。 

所以整体来看,学历和专业决定了能否落户的资格,所处行业和公司则决定了可能性。而另一方面,这也意味着,一线城市抢人更加严苛了。  

这个十年的抢人大战

在2016年前后,北上广深都指定了自己的人口规划,并都以2035年为截止时间。 

上海人口调控目【mu】标2500万人,2020年人口规模为2487.09万人;北京的人口调控目标是2300万人,2020年人口规模为2189.3万人;广州的人口调控目标是2000万人,2020年人口规模为1867.66万人;深圳的人口调控目标是1900万人,2020年人口规模为1756.01万人。 

时间刚刚来了2021年,四大城市都快触及了当时定下的上限,但实际上,城市的发展永远都需要人才。 

11月7日,北京市规划和『he』自然资源委员会发布《北京市国土空间近期规划(2021年―2025年)》(草案),并{bing}向公众公示,其中指出到2025年,北京市常住人口规模控制在2300万人以内。这比2016年指定的计划提前了十年,城市发展的速度远远超过了当时的想象。

不止北京,上海也放开了户籍政策来吸纳人才,早在去年扩充了毕业直接落户的门槛,从长期以来的清北外又增加了上海交大、复旦、同济和华东师范,从排名看华东的四所学校较清北有着「zhuo」一定差距,但也仍然放开【kai】落户,体现了上海的抢人决心。

另一方面,上海还放宽了人才引进,紧缺急需人才的审批权,直接下放了到了各区、各部门。所谓不拘一格降人才,上海确实吸引了很多人才来落户,比如〖ru〗杨超越、李佳琦都是通过人才引进落户。

看似北京、上海是放款了落户,其实与时代接轨,选拔标准更严苛了。不只是北上,深圳也提高 gao[了门槛,提高了人才的筛选标准,“来了就是深圳人已经成为历史”。深圳市发改委在5月末发布的意见稿中提‘ti’高了人才落户的最低要求,从全日制大专调高为全日制本科,技术型人才底线要求调整为“中级职称+全日制大专”,技能型人才的底线要求调整为技师。不符合上述核准条件的其他人才,统一由市人力资源保障部门在专项指标计「ji」划内通过积分方式择优审批引进,本科门槛也从45岁收紧到35岁。

相比之下,新一线「xian」城市,直接抢人,并没有那么多的要求。

多个新一线〖xian〗城市落户不要求必须为应届生,学历要求也不高,可以不是本地毕业生,也并未提出社保和就业要求。郑州和沈阳,最低学历中专即可落户。西安、长沙相对较高要求本科,但没有年龄限制。 

除学历要求低外,新一线城市还会对于人才进行补贴,其中郑州本科毕业生每月补贴500元,硕士毕业生每月补贴1000元,博士毕业生每月补贴1500元,最长补贴3年。 

长沙对新落户在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生,两年内分别发放每年1.5万元《yuan》、1万元、0.6万元租房和生活补贴。 

诸如杭州、成都、武汉等新一线城市都有着自己的落户补贴政策,对于急需的人才还会增加补贴力度。

新一线城市更多的呈现出了一种更为包容的态度,对于高端人才有补贴,较低层级也不限制,与一《yi》线城市形成了鲜明对比。

综上,21世纪第二个十年的抢人大战已经开始,对于人才的界定也开始放松,网红、明星都可以是人才,从传统的教条技术型人才向多方面人才过度。新一线城市和一线城市的优劣不必赘‘zhui’述,从现在看一线城市开始更加重质,新一线更加重量。  

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    2021-11-29 00:09:41 

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