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（中央社记者吴哲豪彰化8日电）为让高中职及大专应届毕业生，毕业前先到职场摸索，毕业后即就业，彰县府比照高雄市作法，推出青年职场实习创薪加倍领奖励计画，编列千万经费提供300个有薪实习工作。

彰化县政府今天在县府中庭召开记者会，公布「青年职场实习创薪加倍领奖励计画」内容，出席的人有县长王惠美、县府青年发展处长黄金桦等。

王惠美致词时说，为让青年留在彰化就业，县府今年推动「青年职场实习创薪加倍领奖励计画」，只要年满18岁至29岁，设籍或学籍为彰化县111学年度应届毕业生都可参与，参与奖励计画的企业只要依劳基法规定，提供带薪实习职缺，县府就会针对企业及青年进行补助。

县府青发处指出，企业让青年实习总时数达240小时以上，并提供基本工资，县府每个职缺会补助企业职场实习补助费以及训练指导费合计新台币1万2000元，实习时数480小时以上，最高可补助至2万4000元。

至于青年毕业后只要留任原实习企业就业，且雇主以2万8000元起薪雇用，连续受雇同一雇主满30天以上，受雇青年便可领取就业奖励金2000元，最多可领6个月。

青发处表示，目前已有97家企业加入奖励计画，其中有超市业者提供75个实习职缺，其他加入企业还包含专业及技术服务业、营建工程业、住宿与餐饮业，以及旅游休闲业等。

青发处指出，相关讯息可在青发处官网「彰青创薪实习站」平台查询，有意参加实习的青年可在「彰青创薪实习站」专区投递履历。（编辑：陈仁华）1120208