（一）科长

老赵在单位已经二十多年了，虽然业务很熟练，但到了现在还只是副科级待遇，一直没有再前进一步，为了这事，他一直被老婆唠叨，抱怨他是死脑筋、不活络。

最近单位因为业务变动，要扩充出一个业务二科，很多人都对这个业务二科的科长岗位非常眼热，有传言说上面会从其他部门调一个科长过来，也有人说会从现在的部门提拔一个上来。

憋了这么多年的老赵，他实在禁不住老婆的紧箍咒，也赶紧给几个关键领导来走了一下，每个领导都说会重点考虑他的，他就美滋滋地回去等消息。

结果在第二周周四下班前，他被同事小刘喊住了，小刘说他在领导办公室送文件时无意中瞄到领导放在桌子上的三个候选人名单，名单中没有老赵。

老赵一下子懵了，作为单位的核心业务骨干，他本来以为这个“业务二科”的科长铁定是自己，因为单位中没有人比他更懂业务了。

小刘虽然刚进公司两年，却非常会来事，他给老赵出了个主意，老赵听了之后，将信将疑地说：“这样行吗？会不会弄巧成拙？”

小刘笑了笑，说：“赵哥，反正都已经这样了，你试试也没啥损失啊。”

老赵单位所归属的集团公司总经理姓胡，和老赵是一个学校的，但不是同一届的，两人没有交集。老赵现在的单位是集团公司的子公司的子公司，层级隔得挺远。

老赵将手机中的一个朋友的号码改为“集团公司胡总经理”，并和这个朋友对好了通话的时间和剧本。

第二天，老赵去领导办公室汇报工作，在汇报到一半的时候，他的手机响了。他拿出手机看了一下，迟迟没有接通，手机的振铃一直在响着。

领导见他既没有接电话也没有关掉电话，就有点不耐烦了，问他：“咋了？”

老赵将手机屏幕给领导看了一下，说：“老同学电话，我不知道现在接这个电话合不合适。”

领导本来要他关掉电话，突然看到电话上的来电姓名，就和蔼地说：“老赵，接吧，别耽误了。”

老赵接通了电话，和对方说了几句就挂了，然后继续汇报工作。

汇报完后，领导和他聊了一会，说：“是这样的，这次业务二科岗位的竞选很激烈，我觉得你业务很娴熟，你也准备一下个人的材料，下班前交给我。”

老赵没想到这次狐假虎威的套路既然成了，赶紧回去准备材料。

两周后，他的公示信息就在单位贴出来了。

这次，老赵终于开窍了，明白了一个职场真理：有才干、有谋略、有执行力，这才是合格的主管；如果仅仅有才干，那只是一个合格的员工而已。